吉林省著名人物档案管理办法
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吉林省著名人物档案管理办法
吉林省人民政府
第199号
《吉林省著名人物档案管理办法》已经2008年7月14日省政府第9次常务会议讨论通过，现予公布，自2008年11月1日起实施。
省长
二〇〇八年九月二十七日
吉林省著名人物档案管理办法
第一条 为规范著名人物档案的收集、保管和利用，根据《中华人民共和国档案法》和《吉林省档案条例》的有关规定，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本办法所称著名人物是指在吉林省生活或者工作过，并在某一地域、学科、行业做出重大贡献，产生重要影响的下列人员：
（一）国家机关、军队、政党、社会团体领导；
（二）专家、学者、行业杰出人员；
（三）英烈人物；
（四）少数民族代表、宗教界人士、民间艺（匠）人；
（五）文艺界、体育界杰出人物；
（六）华侨领袖、外籍华人及外国人；
（七）历史人物；
（八）县级以上人民政府确定的其他著名人物。
第三条 本省行政区域内，著名人物档案的收集、保管和利用，均须遵守本办法。
第四条 吉林省著名人物由国家机构、社会组织和个人推荐，经县级以上人民政府档案行政管理部门会同有关部门审核，报本级人民政府确定。
第五条 县级以上人民政府档案行政管理部门负责本行政区域内著名人物档案的管理工作。
第六条 著名人物档案的收集范围，包括著名人物在生活、学习、工作中产生的，能够反映其主要经历，对国家和社会具有参考价值，可以作为档案收集的下列资料：
（一）登记表、任免文件、自传、日记、回忆录、家谱、族谱、著作、文章、报刊报道、电报、信函等文字资料；
（二）照片、录音带、录像带、电影胶片、光盘、磁盘等声像资料；
（三）证书、证章、奖杯、奖旗等实物资料；
（四）县级以上人民政府档案行政管理部门认为有必要收集的档案资料。
第七条 著名人物档案可以通过依法移交、接受捐赠或者有偿转让的方式收集。
第八条 著名人物在工作中产生的档案．由其所在单位负责收集、整理和向当地人民政府档案行政管理部门移交。
第九条 建立著名人物档案需要使用其他类别档案中的资料时，可以将该资料复制或者制作成目录，存入著名人物档案。
第十条 著名人物或者其亲友收藏的著名人物档案资料，可以在与县级以上人民政府档案行政管理部门签订保管协议后，免费寄存于该部门。
第十一条 县级以上人民政府档案行政管理部门收集的著名人物档案资料应当在进行真实性和准确性鉴定后，交档案馆保管。
第十二条 档案馆保管著名人物档案应当设立专门库房，确保档案实体和信息的安全。
第十三条 著名人物档案应当永久保管。
第十四条 档案馆应当建立著名人物档案的目录检索系统和利用情况登记制度。
第十五条 社会公众可以依法利用著名人物档案。利用已经公开的著名人物档案，应当按照本省规定的收费标准交纳费用。著名人物以及移交、提供、捐赠、转让、寄存著名人物档案的单位和个人，可以优先和免费利用该档案。
第十六条 县级以上人民政府档案行政管理部门提供给社会公众利用的著名人物档案，应当征得著名人物或者其法定代理人（继承人）的同意，并在其同意的范围内提供。
第十七条 利用档案馆收藏的著名人物档案的组织或者个人，应当确保档案的完整与安全，不得损毁、涂改。
第十八条 在著名人物档案管理工作中做出显著成绩．或者捐赠重要、珍贵著名人物档案的，依据《中华人民共和国档案法》和《吉林省档案条例》的有关规定，给予表彰或者奖励。
第十九条 违反本办法第十六条规定，超过著名人物或者其法定代理人（继承人）同意的范围，向社会公众提供著名人物档案的，由县级以上人民政府档案行政管理部门给予行政处分；给著名人物或者其法定继承人造成损失的，依法赔偿损失。
第二十条 违反本办法第十七条规定，损毁、涂改著名人物档案的，依据《中华人民共和国档案法》和《吉林省档案条例》的有关规定给予处罚。
第二十一条 本办法自2008年11月1日起施行。
北京市就业援助规定
北京市人大常委会
北京市第十三届人民代表大会常务委员会公告
第21号
《北京市就业援助规定》已由北京市第十三届人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2011年12月23日通过，现予公布，自2012年5月1日起施行。
北京市第十三届人民代表大会常务委员会
2011年12月23日
北京市就业援助规定
（2011年12月23日北京市第十三届人民代表大会第二十九次会议通过）
第一条 为了促进就业困难人员就业，规范就业援助工作，根据《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条 本规定适用于对本市就业困难人员的就业援助。
本规定所称就业困难人员，是指在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望，处于无业状态并难以实现就业的本市城乡劳动者，具体范围包括：
（一）属于零就业家庭成员的；
（二）享受城乡居民最低生活保障待遇的；
（三）女满四十周岁以上、男满五十周岁以上的；
（四）经残疾评定机构评定为残疾的；
（五）连续失业一年以上的；
（六）市人民政府规定的其他情形。
本市绿化隔离、矿山关闭、资源枯竭或者受保护性限制等地区的农村劳动力，进行转移就业登记后，纳入本市就业困难人员范围。
第三条 本规定第二条第二款、第三款所列范围内的人员可以按照本市有关规定，到住所地街道、乡镇公共就业服务机构进行失业登记或者转移就业登记，申请就业困难人员认定。
街道、乡镇公共就业服务机构应当自受理就业困难人员认定申请之日起5个工作日内完成审查认定，对符合法定条件属于就业困难人员的，应当依法给予就业援助。
申请人对认定结果有异议的，可以自收到认定结果之日起15个工作日内向作出认定结果的公共就业服务机构所在区、县人力资源和社会保障行政部门申请复核。
就业困难人员认定、复核的具体程序由市人力资源和社会保障行政部门制定并向社会公布。
第四条 本市就业援助工作坚持政府主导、市场调节、城乡统筹、属地管理的原则，对就业困难的城乡劳动者实行优先扶持和重点帮助。
本市倡导就业困难人员树立正确的择业观念，鼓励就业困难人员提高就业能力和创业能力，自主择业，通过多种方式实现就业。
第五条 市和区、县人民政府应当将就业援助工作纳入促进就业中长期规划和年度工作计划，制定援助就业困难人员就业的具体措施，将就业援助工作纳入促进就业的目标责任制考核评价制度；在就业专项资金中统筹安排资金，用于就业援助工作；建立健全就业援助服务体系，加强基层就业援助服务工作，扶持和帮助就业困难人员就业。
市和区、县人力资源和社会保障行政部门具体负责本行政区域内就业援助工作的组织实施和检查。
乡镇人民政府、街道办事处应当落实国家和本市有关就业援助的政策和措施，组织开展基层就业援助服务工作。
第六条 市和区、县人民政府建立健全促进就业工作协调机制，统筹就业援助工作，协调解决就业援助工作中的重大问题。
第七条 市和区、县人民政府在调整产业结构时，应当统筹协调产业政策与就业政策；安排政府投资和确定重大建设项目时，应当进行就业需求预测，增加就业岗位。
政府投资和以政府投资为主的建设项目的建设、施工或者运营管理单位应当优先招用符合岗位要求的就业困难人员。
第八条 对因城市区域功能定位或者区域经济结构调整原因造成就业矛盾突出的地区，市人民政府在岗位开发、跨地区就业、技能培训等方面给予扶持和帮助。
第九条 各级人民政府及有关部门应当根据经济社会发展状况和就业援助需要，通过投资、购买等方式开发适合就业困难人员的公益性岗位，定向安排就业困难人员就业。
第十条 各级人民政府设立的公共就业服务机构应当建立和完善就业援助工作制度，制定就业援助计划，配备专门人员，采取多种方式宣传就业援助法律、法规、政策，免费为就业困难人员提供就业咨询、职业指导、职业培训、创业培训、职业技能鉴定、职业介绍、档案管理等专业化的就业援助服务，扶持和帮助就业困难人员实现就业。
街道、乡镇公共就业服务机构应当对辖区内的就业困难人员进行登记，建立专门台账，实行就业困难人员认定、退出动态管理制度和援助责任制度，为就业困难人员提供及时、有效的就业援助服务。
公共就业服务机构应当按照公共就业服务标准开展就业援助服务，公开服务流程、服务内容，简化办事程序，提高办事效率，接受社会监督。
第十一条 就业困难人员有权向公共就业服务机构了解有关就业援助的法律、法规、政策和办事程序，免费享受公共就业服务机构提供的就业服务。
就业困难人员应当积极参加公共就业服务机构安排的职业培训，接受公共就业服务机构提供的职业指导和岗位推荐等就业服务。
第十二条 市人民政府及有关部门应当做好就业援助制度与失业保险制度、最低生活保障制度和最低工资制度之间的衔接，鼓励和引导就业困难人员积极主动就业。
第十三条 本市鼓励用人单位向公共就业服务机构提供岗位空缺信息，用人单位提供的岗位空缺信息应当真实准确。
公共就业服务机构应当优先为提供岗位空缺信息的用人单位提供服务，对符合该用人单位需求并适合就业困难人员就业的岗位，优先推荐就业困难人员。
第十四条 本市鼓励公共就业服务机构以外的职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能鉴定机构免费为就业困难人员提供服务。
免费为就业困难人员提供职业介绍、职业指导等服务的职业中介机构，按照国家和本市有关规定享受职业介绍补贴。
免费为就业困难人员提供职业技能培训、创业培训、技能鉴定的职业技能培训机构、职业技能鉴定机构，按照国家和本市有关规定享受培训补贴、鉴定补贴。
第十五条 用人单位招用就业困难人员的，按照国家和本市有关规定享受营业税、企业所得税等税费减免，贷款贴息，养老、医疗、失业等社会保险补贴和岗位补贴。
就业困难人员自主创业、自谋职业的，按照国家和本市有关规定享受营业税、个人所得税等税费减免，贷款贴息，养老、医疗、失业等社会保险补贴，各级人民政府及有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。
就业困难人员灵活就业的，按照国家和本市有关规定享受养老、医疗、失业等社会保险补贴。
第十六条 本市失业保险基金按照国家和本市有关规定，可以用于就业援助工作。
第十七条 市和区、县人民政府及有关部门对在就业援助等促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。
第十八条 有关行政部门、公共就业服务机构及其工作人员违反本规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
公共就业服务机构未按照服务标准提供就业援助服务，侵害就业困难人员合法权益的，就业困难人员有权向所在区、县人力资源和社会保障行政部门提出申诉。
第十九条 职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构、用人单位违反本规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取补贴的，由人力资源和社会保障行政部门责令退回骗取的补贴，并处1万元以上5万元以下罚款，同时将违法行为信息记入企业信用信息系统。
第二十条 有关人员违反本规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取就业援助相关补贴的，由人力资源和社会保障行政部门责令退回骗取的相关补贴，并处骗取金额2倍以上5倍以下罚款，同时将违法行为信息记入有关个人信用信息系统。
第二十一条 单位和个人违反本规定，其他法律、法规、规章规定有法律责任的，从其规定。
第二十二条 本规定自2012年5月1日起施行。
国务院关于同意北京市撤销大兴县设立大兴区的批复
国务院
国务院关于同意北京市撤销大兴县设立大兴区的批复
国函〔2001〕4号
北京市人民政府：
你市《关于撤销大兴县设立大兴区的请示》(京政文〔2000〕41号)收悉。同意撤销大兴县，设立大兴区，以原大兴县的行政区域为大兴区的行政区域。区人民政府驻黄村镇。
大兴区的各类机构要按照“精简、效能”的原则设置，所需人员编制和经费由你市自行解决。
国 务 院
二○○一年一月九日
